失業保険がもらえるかどうかについて
今月末、１年半働いたアルバイト先を辞めます。雇用保険には入っていますが、失業保険はもらえますか？

辞める理由は入院するため、その後、半年間近くは今の職場で働くのは難しいからです。

回答よろしくお願いします。

病気ではない自己都合か、会社都合であれば、もらえますよ。

でも、病気で働けない身体状況では、失業保険はもらえません。
失業保険は、働きたくても働けない人への援助制度だからです。
でも、元気になった時点で就職先が無い場合は、そのときからもらえます。
そのための手続きを退職後にハローワークで行ってくださいね。

失業保険について教えて下さい。
勤続年数が五年半なので三ヶ月しか給付されないと思うのですが医師は病気で辞めた場合は長く貰えるんじゃなかったっけなぁーと言っていま
した。
正しい給付期間を教えて下さい。

病気で仕事が続けられないということで辞めて「特定理由離職者」になった場合でも「正当な理由のある自己都合退職」と言うことですから支給日数は自己都合と同じになります。
ただし、会社から退職を勧めれたいわゆる「退職勧奨」の場合は会社都合すから支給日数は自己都合よりも優遇されます。
ですからその退職理由によります。
自己都合なら９０日、会社都合なら３０歳未満で１２０日、３０歳～４５歳未満で１８０日です。

失業保険について、お尋ねします。
７月に結婚するものです。
３年以上派遣社員として働いていたのですが、
４月で自己都合で退職することになりました。
失業保険は３ヵ月後に３か月分もらえると聞きました。
計算した結果、１２万ｘ３ヶ月分くらいかと思うのですが、
この場合、夫の扶養家族には入れないとも聞いています。

この場合、失業保険をもらうケースともらわないケースはどっちがいいのかわかりません。

扶養家族に入らない場合は
・健康保険
・厚生年金
は自分で払わないといけないかと思います。
また、夫の会社の扶養手当て？ももらえず、扶養控除も受けられないとなると
どっちが得なのかわかりません。

このような経験者がいましたら、アドバイスをお願いします。

私は１年働いた会社を辞めた時に給付金を受けとりました。たしか、3ヶ月後に失業給付金をもらうには90日間のうちに何度かある認定日までに(記憶が曖昧ですません)就活をしなければいけないですよ。“どこどこの会社に面接をした”と、用紙に記入した記憶があります。あくまでも、次の仕事がしたいのに見つからない方のための給付金のようです。ハローワークに確認してみてはいかがでしょうか？

関連する情報