雇用保険の離職票について質問です。
会社都合での退職です。
6カ月雇用保険に加入していたら
失業保険の対象になる状況でしたが、
ハローワークに持って行ったところ日数が足りない
ということで失業保険の不該当と判断されました。
最近再度自分で調べたところ
賃金支払基礎日数11日以上が6カ月ありました。
画像を載せますので、他にどこの日数が足りないのか教えて下さい。
ハローワークが遠方で、すぐ出向くことが出来ないため
もし分かる方がいればお手数ですが回答宜しくお願いします。
あと、もしハローワークか会社に間違いがあった場合は一回目判断された日から
60日以上が経過していても大丈夫か分かれば教えて下さい。
会社都合での退職です。
6カ月雇用保険に加入していたら
失業保険の対象になる状況でしたが、
ハローワークに持って行ったところ日数が足りない
ということで失業保険の不該当と判断されました。
最近再度自分で調べたところ
賃金支払基礎日数11日以上が6カ月ありました。
画像を載せますので、他にどこの日数が足りないのか教えて下さい。
ハローワークが遠方で、すぐ出向くことが出来ないため
もし分かる方がいればお手数ですが回答宜しくお願いします。
あと、もしハローワークか会社に間違いがあった場合は一回目判断された日から
60日以上が経過していても大丈夫か分かれば教えて下さい。
却下された理由は、先の方の書かれている通り、1日不足ですね。
離職日の翌日が7/21であれば、ちょうど6ヶ月ということです。
で、素朴な疑問、、、、
本日7/17で、まだ在職中ですよね？？？？
本来は離職票（離職証明書）発行できません。
（19日までは有給消化または欠勤ってことなのでしょうか？）
なので、現段階で会社に言って書き直してもらうことは可能だと思います。
悪意がなく、本気で間違っちゃったのであれば、書き直してくれるんじゃないですかね？
離職日の翌日が7/21であれば、ちょうど6ヶ月ということです。
で、素朴な疑問、、、、
本日7/17で、まだ在職中ですよね？？？？
本来は離職票（離職証明書）発行できません。
（19日までは有給消化または欠勤ってことなのでしょうか？）
なので、現段階で会社に言って書き直してもらうことは可能だと思います。
悪意がなく、本気で間違っちゃったのであれば、書き直してくれるんじゃないですかね？
こんにちわ。失業保険の事ですが・・・
もし、失業保険をもらっていて、その間に妊娠をしてしまった場合は今まで貰っていたお金は返さなければいけないのでしょうか？
もちろん就職するつもりでいただいていましたが・・・
もし、失業保険をもらっていて、その間に妊娠をしてしまった場合は今まで貰っていたお金は返さなければいけないのでしょうか？
もちろん就職するつもりでいただいていましたが・・・
返さなくてもいいですよ。
真面目な人は妊娠した事を申告しますが、妊娠初期ならお腹も目立たないので黙ってもらい続けられますよ。
再就職する気が全く無いのに、失業手当もらってる人は大勢いますから。
私の伯母は定年退職し退職金もらい、隠居生活してますが、ちゃっかり職安で失業手当も毎月もらいに行ってます。
真面目な人は妊娠した事を申告しますが、妊娠初期ならお腹も目立たないので黙ってもらい続けられますよ。
再就職する気が全く無いのに、失業手当もらってる人は大勢いますから。
私の伯母は定年退職し退職金もらい、隠居生活してますが、ちゃっかり職安で失業手当も毎月もらいに行ってます。
妊娠出産の為に退職したのですが、失業保険の延長申請を行っていなかったため、今からでは数日分しか給付されないとのことでした。何かいい方法はないでしょうか？
現状で給付期間を増やすことはできません。
職業訓練に通うとその日数分増える、
と記憶しています。
ただ、それに関する手続きも、
受給延長の手続きと一緒になにかしたので
て続き自体なさっていないとなるとどうなるのか、、、。
中途半端でごめんなさい。
〜〜
ちなみに、今は妊娠中ですか？
出産前なら今から受け付けてもらえるかも。
実は私自身、勘違いしていて手続期限を過ぎてからの手続きでした。
なぜか予定日６週間前までにすればいいと思い込んでしまって。
ハローワークに行った時は期限を一月半、過ぎていました。
一旦保留になって担当者会議にかけられた後、
「最後の派遣先の期間満了後も引き続き就業希望を出していた」
（派遣社員でした。離職票は派遣元の会社発行）
という言い分が通って延長申請が認められました。
職業訓練に通うとその日数分増える、
と記憶しています。
ただ、それに関する手続きも、
受給延長の手続きと一緒になにかしたので
て続き自体なさっていないとなるとどうなるのか、、、。
中途半端でごめんなさい。
〜〜
ちなみに、今は妊娠中ですか？
出産前なら今から受け付けてもらえるかも。
実は私自身、勘違いしていて手続期限を過ぎてからの手続きでした。
なぜか予定日６週間前までにすればいいと思い込んでしまって。
ハローワークに行った時は期限を一月半、過ぎていました。
一旦保留になって担当者会議にかけられた後、
「最後の派遣先の期間満了後も引き続き就業希望を出していた」
（派遣社員でした。離職票は派遣元の会社発行）
という言い分が通って延長申請が認められました。
資格取得について
今、失業保険を受給中です。
90日なのですが、この間に
資格を色々取りたいと
思っています。
始めたのが簿記3級、2級です。
並行して、無線関係の資格をとりたいと思います。
無線関係は国家資格で受験制限がなかったこと、
○×式で比較的簡単だったこと、どちらも試験が来年2月だったことで
決めました。
最初は何か国家資格が取りたい・・・と思っていたのが（簿記は国家資格ではないですが・・・）
受験資格などもあり、あきらめた物も多いのですが・・・
無線関係も見つけて取得が目的になってしまった感がありますけど・・・＾＾；（無線関係は
就職先が思いつかないですけど・・・ちょっと興味があるので・・・）
まぁ、こういうゆっくり教科書を開く機会も今しかないからいいか・・・と思っています。
みなさんは、資格取得のときに最高どのくらいの数の
資格の勉強を並行してしたことがありますか？
そして、実際に資格は取れましたか？
今、失業保険を受給中です。
90日なのですが、この間に
資格を色々取りたいと
思っています。
始めたのが簿記3級、2級です。
並行して、無線関係の資格をとりたいと思います。
無線関係は国家資格で受験制限がなかったこと、
○×式で比較的簡単だったこと、どちらも試験が来年2月だったことで
決めました。
最初は何か国家資格が取りたい・・・と思っていたのが（簿記は国家資格ではないですが・・・）
受験資格などもあり、あきらめた物も多いのですが・・・
無線関係も見つけて取得が目的になってしまった感がありますけど・・・＾＾；（無線関係は
就職先が思いつかないですけど・・・ちょっと興味があるので・・・）
まぁ、こういうゆっくり教科書を開く機会も今しかないからいいか・・・と思っています。
みなさんは、資格取得のときに最高どのくらいの数の
資格の勉強を並行してしたことがありますか？
そして、実際に資格は取れましたか？
自分は今年の４月からの失業中に
難易度が低めのものを選んで
甲種危険物取扱者
第二級陸上特殊無線技士
第二級海上特殊無線技士
工事担任者DD第三種
潜水士
毒物劇物取扱者
第二種電気工事士
甲種第4類消防設備士
甲種第5類消防設備士
甲種火薬類取扱保安責任者
第三種冷凍機械責任者
を取得・合格できました。
幸い今は再就職でき、
今週の日曜日には工事担任者ＡＩ第三種を受験予定ですし
12月9日には第一種電気工事士の技能試験を受験予定
並行して電験三種の学習もしています。
難易度が低めのものを選んで
甲種危険物取扱者
第二級陸上特殊無線技士
第二級海上特殊無線技士
工事担任者DD第三種
潜水士
毒物劇物取扱者
第二種電気工事士
甲種第4類消防設備士
甲種第5類消防設備士
甲種火薬類取扱保安責任者
第三種冷凍機械責任者
を取得・合格できました。
幸い今は再就職でき、
今週の日曜日には工事担任者ＡＩ第三種を受験予定ですし
12月9日には第一種電気工事士の技能試験を受験予定
並行して電験三種の学習もしています。
失業保険の延長手続きについて。
妊娠したため、正社員で勤めていた会社を退職しました。 失業保険の延長手続きをしようと思うのですが、いつハローワークに行ったらいいのかいまいちわかりませんので、どなたか教えてください。
退職日は７月２５日付けです。 延長手続きは、退職日から３０日を過ぎた日から１カ月以内と書いてあったので、
私の場合は、８月２５日～９月２４日にハローワークに行って手続きをすればいいのでしょうか？
妊娠したため、正社員で勤めていた会社を退職しました。 失業保険の延長手続きをしようと思うのですが、いつハローワークに行ったらいいのかいまいちわかりませんので、どなたか教えてください。
退職日は７月２５日付けです。 延長手続きは、退職日から３０日を過ぎた日から１カ月以内と書いてあったので、
私の場合は、８月２５日～９月２４日にハローワークに行って手続きをすればいいのでしょうか？
正確には、退職日ではなくて引き続き３０日以上職業につくことができなくなるに至った日の翌日から１ヶ月以内に受給期間延長申請手続きをすることになっています。
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