このような場合、失業保険は貰えますか、または貰うにはどうしたらよいでしょうか。訓練・生活支援給付金の単身者月額は10万円でしたが、職業訓練受講給付金も一律月額10万円です。なので5月2日に手続き→待期終了5月8日なので、5月9日以降に決まった就職にしか適用されません。

失業保険を上手に手続きするには、何をすべきですか？
育児休業が終了したら、訳があり、その会社（現在入社11年目）を退社しようと考えています。
実は、子供が強い食物アレルギーで3歳～4歳ぐらいになるまで近くの保育園に入園できない可能性がでてきました。
私も、心配なので仕事をやめて育児に専念しようと考えています。

そこで、教えてください。

（質問１）私は、失業保険の ①特定受給者 ②就職困難な受給資格者の場合（身体障害者等）のどちらかに該当しますか？

（質問２）失業保険をすぐにもらえる正当な理由の「妊娠・出産・育児等により離職し、受給期間延長措置を受けたものの場合」に該当しますか？

（質問３）もし該当するなら、どう手続きしていけば失業保険を活用できるのでしょうか。＜例えば、離職票の理由記入欄のどこにチェックを入れてもらうと良いのでしょうか＞？

他にも、失業保険をもらうのにしておくと良いことがあれば教えてください。
勉強不足ではありますが、これからのためにも、ぜひ的確なアドバイスをよろしくお願いします。

Ｑ１Ａ：「特定受給資格者」とは、離職理由が倒産や解雇などにより、再就職の準備をする時間的溶融もなく離職を余儀なくされた人を指します。対象外です。
また「就職困難者」とは、本人が身体障害者の場合に該当するものです。

Ｑ２Ａ：詳細を職安担当官にお話しください。「受給延長」の対象となる可能性があります。

Ｑ３Ａ：「受給資格者証」と「受給期間延長申請書」の提出が必要となります。
「その他」の理由欄に経緯を記載してください。

基金訓練で生活支援金をもらっている方は年金や国民健康保険や市町村民税は払っていますか？私は現在失業保険として約10万程度支給して頂いています。日額が100円程度規定を超えて主人の扶養から失業保険を貰って
いる間は入れず、国民年金の第一号被保険者です。
年金と健康保険、市町村民税が合わせて月額2万円ぐらい支払う事になってしまい、失業保険の実質手取りは8万ないでしょう。
現在私は失業保険を貰いながら基金訓練に通っています。職業訓練を受けれる対象者ですが、その中に私が行きたい講座がありませんでした。
基金訓練で条件を満たせば生活給付金をもらっている人が多数いますが、その人達は失業保険をもらっている私と同じ様に年金や税金払っているのでしょうか？

基金訓練の授業の理解度や熱心度は給付金をもらっている人ほど怠惰でただお金を貰いにきているだけで、貰っていない人は必死で勉強しています。ついていけない人に度々授業中断、繰り返し同じ事を教えています。
休みや遅刻早退もなあなあで２週間ほど休んでいる人も席はあります。

フルタイムで扶養をちょっと超えるぐらいの働き方をしている私は時々虚しさとばかばかしさに襲われます。

３月末から基金訓練に通っています。
国保も年金もきちんと払っています。
離婚したばかりで前年度、非課税でしたので市民税は納めていませんが。

シングルで子供が二人いますので、給付金は12万円いただきながら、休みの日にバイトもしています。
でも毎日真面目に授業にも出席していますし勉強もしてます。

質問者様はなにが言いたいのでしょうか？
別に旦那様も働かれていて、生活に困っているわけではないんですよね？

私の通っているコースにも色々な人がいます。
給付金をもらっているだけで、居残りも復習もせずに毎回授業を中断する人もいます。

でもそれが何ですか？
自分が勉強したくてわざわざ公共訓練ではなく、基金訓練を受講されてるんですよね？

他のやる気のない人なんて放っておけばいいじゃないですか。

それに２週間休んでる人もいるということですが、その人は給付金もらってないですよ。
出席が月の８割に満たないと給付金は打ち切られますから。

私は基金訓練に本当に助けられています。
普通に資格を取ろうとしたら、検定料以外にもすごくお金がかかりますからね。

シングルで働きながら、資格を取るお金も捻出して、勉強もして資格をとることはかなり厳しいです。

だからせっかく基金訓練に通っているうちに取れる資格は全部とりたいと必死で勉強しています。
今月中に簿記、ワード、エクセルの３級はとれそうなので、最近２級の勉強も始めました。
他の人がどうだろうと構ってるヒマなんてないです。

補足読みました。
でも、だから何？ってカンジです。
他の人に何を言われても、自分がやる気なら関係ないですよね。

ただ愚痴を言いたいだけですか？

失業保険についてですが 5月2日に手続きして祝日をはさんで6日に仕事が決まりましたってのは再就職手当とかは貰えるのでしょうか？
3月いっぱいで会社都合です。聞いた話だと１ヶ月たっちゃったから雇用保険の継続は出来ないって聞いたのですが。だとすれば給料日まで日にちがあるので少しでも貰いたいとおもったんですけど

無理です。
再就職手当は雇用保険受給申請から7日間の待期後で無いと受給は出来ません。
なので5月2日に手続き→待期終了5月8日なので、5月9日以降に決まった就職にしか適用されません。

尚、受給申請をしなければ、次の会社でも雇用保険があるなら今までの雇用保険被保険者期間は通算されます。
離職から1年を経過すると通算はされないのです、１ヶ月と言うのは何か勘違いでしょう。

【補足】
だから無理です！って。
5月2日に手続きをすれば5月9日以降に決まった仕事でないと再就職手当の受給は出来ません。

このような場合、失業保険は貰えますか、または貰うにはどうしたらよいでしょうか。
私は現在、派遣社員で1年5ヶ月勤務していますが、今年の6月いっぱいをもって仕事を辞めたいと思っています。
辞める理由としては、結婚予定の相手のいる他県へ引っ越す為です。（入籍等の明確な時期は未だ決まっていません）
彼の実家は自営業をしており、私が嫁いだ場合、いずれその実家の会社で働くことになります。（しかし私個人への給料は無いと考えます。）
ハローワークで、辞める理由が結婚前提による引越しであること、また、自営の会社で働くことになることを伝えてしまうと、求職活動をする意思がないものと見なされ、やはり失業保険は貰えなくなるのでしょうか？
極端な話、「あの時は働く意思がありました、しかし結果、自営を手伝うこととなり求職活動はしないことになりました。」ということにして受給することは可能なのでしょうか。

以前退職をした時は職業訓練に入ったため無条件で給付が受けれたので、今回のような退職の場合どのような流れで受給にまで至るのかがいまいちわかりません。
辞めた後に、ハローワークには何度か足を運ばないといけないということは何となく知っていますが、その際どのようなことをするのでしょうか。行く度にハローワークの方に現在の求職状況などを報告したりしないといけないのでしょうか。
細かい質問ですみません。。。
ご回答の程宜しくお願い致します。

会社に責任が無い自己都合なので、ハローワークへ離職票を届けて、一週間後の説明会を受け、３ヶ月過ぎてから、初めて受給という流れになります。
そして受給する間は、４週間ごとに就職活動および就労などを報告する必要があります。
就労の報告はたとえ無給でもする必要があります。無給であればちゃんと受け取れるようなので正直に申告しましょう（いくらかもらっていると減額あるいはその日数ぶん、もらえませんが嘘がばれると重い罰則があるので注意）。
就職活動とは紹介状をもらったり、面接行った日などを報告します。雑誌をみて探した、ではダメです。
……とまあ軽く述べてみましたが、詳しくはハローワークの職員に相談すべきです。

職業訓練校の ①訓練延長給付（失業保険継続の給付）と ②訓練基金について、お聞きします。訓練基金は確か12.5万円/月をもらえると思います。例えば、4月に入校して、1年間のコースに通うときに、
①訓練延長給付だと、9万円/月だったすると、②訓練基金の方が、月額が高くてお得になりますが、①の受給を断って、訓練基金を利用して、1年間のコースに通う事は出来るのでしょうか？
補足：２月頃に失業給付の手続きをして9万円/月の金額が決定した、前職の収入が低かったという場合です。

よろしくお願いします。

まず、基金訓練はすでに９月開講講座をもって終了しています。これ以降もう講座はありません。

また、訓練・生活支援給付金制度も終了しています。

10月からは、求職者支援訓練という新しい制度が始まり、職業訓練受講給付金制度も始まりました。

訓練・生活支援給付金の単身者月額は10万円でしたが、職業訓練受講給付金も一律月額10万円です。

なお、雇用保険受給資格のある方（失業給付を受けられる方）は、失業給付金か職業訓練受講給付金かどちらかを自由に選べるものではありません。つまり失業給付しか受けられないということです。