失業保険受給中にアルバイトをし、そのアルバイト先で社会保険(雇用保険)に加入した場合絶対にハローワークで発覚しますか？

わらえます。今はパソコンの時代ですよ。貴方の名前で失業保険支出しているのに、他の会社から加入手続き？ハローワーク最初に、不正とおもいますが、貴方は、ハローワークの番号を一つ持っています。二つではありません。番号で、失業保険や加入な脱退の手続きします。
貴方が、二つの会社に勤務しても、同じ番号です。一つの番号で、加入手続きしながら、失業保険もらい続けるなんて不可能なんです。パソコンで、エラーの表示が出ます。

現在勤めている会社を退職しようと考えております。自己都合です。
現在某大手ハウスメーカーで勤務し、その激務から退職を考えています。考え始めてからサイトなどで退職前後の行動について勉強をしていると、必ずと言っていいほど失業保険を○倍もらう方法、自己都合を会社都合にする方法などの商材販売ページに行き着きます。見ていると買ってしまいそうなのですが、実際使われて得をされた方はおられるのでしょうか？また何種類かある類似のものから良いものがあれば教えていただけないでしょうか。
宜しくお願いいたします。

つまりですね、
・自己都合を会社都合（あるいはそれに準じた扱い）にする
例：残業時間45時間以上が3ヶ月連続あるようにわざと残業する
・給付延長となるように活動する
・給付終了少し前に職業訓練校に入ってさらに給付をもらう
これを全部クリアすれば失業保険を自己都合でもらうより沢山もらえる
というわけです。

しかし！これをやると確実に転職先の条件が悪くなるのです。
何故なら失業期間が1年を超すからです。年単位で働いてない人には
何かしら問題があると考えるので（うつ病、前職と争っていた等）まともな
会社は敬遠します。

なので最終的にはちっともお得でないというオチなのです。

失業保険をもらっている期間は絶対ﾊﾞｲﾄとかするのは不可能なんでしょうか？？

雇用保険など、保険に入らなかったら特にばれないものでしょうか？？

雇用保険受給中に収入を得ることは法律で禁止されています。
（アルバイトも同様）

報告の義務があります。

>特にばれないものでしょうか？？
自分がばらすまでに『密告』されてばれます。
（どこから漏れるのか？分かりませんが、
結構ばれてます。）

ばれると
受給していた雇用保険の支給分を全額返納の上
追徴として『３倍返し』をさせられます。

３倍返しをしてもいいのなら、バイトでも何でもどうぞ。

失業保険についての質問です！

私は現在パチンコ店でアルバイトをしています！


同じパチンコ店なんですが今年の５月までは派遣という形で働いていて社会保険に加入していました。

しかし,６月からは派遣ではなく直接雇用になり社会保険ではなくなりました！

そこで,６月からお店の方に雇用保険と労災保険にはいると言われてはいっています！


妊娠したみたいでお仕事をやめようと思っているのですが,このような場合は失業手当てってもらえるんですか(?_?)

説明下手ですいません。
よろしくお願いします！

妊娠していても働く気持ちがあって職を探すのであれば支給されますが働かないのであれば支給はされません。
しかし、妊娠、出産などのために一定期間働かないがその後は働きたいのなら受給期間延長の申請が出来ます。
雇用保険は１年間が受給できる期間ですが、さらに３年延長が出来ます。
その間に出産して一段落した時点で申請して受給することができます。
申請には①離職票②受給期間延長申請書（職安にあります）③印鑑、あと母子手帳も持参して下さい。

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