失業保険の計算方法なのですが、8月15日退職の場合3月15日からの6ヶ月分の給料で計算されるのでしょうか？

失業給付金の計算に、給与支給日は関係ないです。

失業給付金は、退職日から遡って計算します。
受給要件として、11日以上の出勤した月が、
自己都合なら12か月以上、会社都合なら6か月以上の加入が必要です。

貴方の場合は、8/12で退職なら、
8/12～7/13
7/12～6/13
・・・・・
3/12～2/13
と計算します。

また、以前の会社を退職した際に、失業給付金の受給を受けていなく、退職から今の職場に転職した際に1年以上の空白期間（雇用保険に加入していない期間）が無い場合は、期間の合算ができます。

受給金額は下記の計算となります。

給与（交通費含）X6か月÷180（過去6か月の暦日数）＝基本日額
基本日額の50～80%が支給対象になります
尚、年齢で上限金額が定められています。（毎年８月に改正）

30歳未満 6,330円 → 6,290円（H21年8月から）
30歳以上45歳未満 7,030円 → 6,990円（H21年8月から）
45歳以上60歳未満 7,730円 → 7,685円（H21年8月から）
60歳以上65歳未満 6,741円 → 6,700円（H21年8月から）

失業保険について質問をお願いします。
待機満了が７月７日、給付制限が７月８日～１０月７日（自己都合退職のため）という状況です。
先日企業に見学と面接に伺ったところ、そこに就職できそうな感触でした。
給付がはじまる前に就職が決まったら、手当てはもらえるのでしょうか？
また、その場合いくらほどもらえるのでしょうか？

安定所の紹介かは、文面からは分かりませんが、紹介でない場合でも、今日は、すでに23日ですから、就職日を 8月の8日以降に、してもらえば良いのです。 基本日当日額×所定給付日数×60%が受給できます。
「補足拝見」
安定所の紹介かが、分からなかった為、給付制限１ヶ月を超した、8/8を就職日すればと考えただけです。
１ヶ月を経過すれば、安定所紹介又は、厚労省認可の紹介は関係ないことになります。

安定所紹介ならば、気にしなくて結構です。

もうすぐ失業し、失業保険生活です。

今まで厚生年金に加入していましたが、これからは自分で支払っていかないといけませんよね。


年金の免除を役所に申請に行くつもりですが、簡単に免除になるものでしょうか？
解雇なので、失業してすぐ、ハローワークからお金はもらい始めます。

国民年金の免除申請については、通常は前年の所得で審査をしますが、失業者には特例があり、失業者の証明があれば対象年に所得があっても０として審査してくれます。
失業者の証明としては離職票(ハローワークで失業給付の手続き後は、雇用保険受給資格者証)の写しを提出します。

ただし免除申請は結婚してれば配偶者(夫や妻)、また住民票で世帯主が別にいらっしゃればその方の所得も審査対象となりますので、必ず承認が得られるとは限りません。

なお世帯主の所得で全額免除の承認が得られないような場合、30歳未満ならば世帯主の所得を審査しない若年者納付猶予があります。

詳細については受付をする市区町村の国民年金担当課でご確認ください。

昭和24年4月生まれ

現在も働いています。雇用保険有り 60才から報酬比例部分の年金を受給しています。


一応 今の会社で65才を過ぎても働くことになっています。この場合65才を過ぎて仕事を辞め失業保険を貰うことになります。 その期間ぶんの65才から受給できる老齢厚生年金はどうなるのでしょうか？
失業保険を受給中はもらえないのであるば老齢厚生年金の繰り下げ受給などの手続きなど必要てすか？

回答をよろしくお願いします！

６５歳以後には失業給付はない。
かわりに一時金が出ますが年金支給とバーターになりどちらかが全額カットになる。

繰下げは自由に手続きすればできます。

関連する情報