ハロワの失業保険

少し前に雇用保険加入期間が最低６ヶ月→１２ヶ月になったのは
知ってますが、
満額受給終了して、再度受給するにあたって
一定期間のブランクは必要なのでしょうか？
前はあったみたいですが。

それとも受給終了後すぐ就職して
１２ヶ月働いて辞めてすぐに申請しても
失業保険は出るんですか？

出ます。

満額受給しても、その後きちんと被保険者期間12ヶ月を完成させれば受給要件を満たします。
但し、再就職手当は３年以内に受給している場合は対象外となります。

失業保険の手続きについて
平成２１年の５/１から６月末までと平成２２年５/１から２３年の３月末まで雇用保険を納めて期間満了で離職致します。

市役所から臨時職員として調理師をしておりました。

職安に１カ月ほど前、事前に相談に行ったところ３月末まで働けば失業保険受給条件はクリアすると言われました。

ただ、当方福島県在住で今回の地震で市役所等もかなりパニック状態の様でした。

市役所自体は沿岸部ではないのでなんとかやってはいました。


今回、お聞きしたいのは過去二年以内の雇用保険加入期間がトータルが１２カ月以上あれば受給資格があるとの事ですので、

万が一離職票が５月過ぎになって届いて、その後にハローワークで手続きしても無効になるのでしょうか？（期間がギリギリですので）

それと今回市役所の管轄で働いていたのですが、離職票の催促はどこにすればいいのでしょうか？

状況が状況だけに不安です。

詳しい方がいましたら、是非お教え下さい。

猶予期間は１ねんなので、１年以内に手続きをすればしきゅうされますが、去年の５月から今年の３月までは１２ヶ月ないので
失業はでないですよ。その前に何処かつとめていたのでしょうか？それか、被災場所なので、特別な支給があるのでしょうか？

主婦のパートの雇用保険について
主婦でパートをされている方、パートを探している方、雇用保険加入条件は気になりますか？
仕事をやめたときに、少しでも失業保険がもらえたほうがいいかと思って…失業保険を貰わなければ次の仕事で加入期間がプラスされるし…

雇用保険がないパートをしている方は、その仕事を始めるとき雇用保険のことは気にならなかったですか？

週２０時間以上働く場合は事業所では加入する義務があります。
ちゃんと加入の義務がある条件で働いているのに、加入条件にしていないというのは事業所の体質そのものに問題があると思うので絶対に避けます。ちなみに、労働保険といって雇用保険と労災はセットになっていると思って間違いないので、労災事故でもあったときには目も当てられないですよ。

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