失業保険もらいながら、他の会社で働いたことある人ってどのぐらいいるんですか？
バレませんでしたか？
バレませんでしたか？
バイトなら運がよければばれないです。
ウチの会社にいますよ・・・・。
ウチで初めはバイトしてましたが、失業保険が切れる頃、正社員にしてくれって言って来ました。
特にチクってもしょうがないのでチクってませんが。
ウチの会社にいますよ・・・・。
ウチで初めはバイトしてましたが、失業保険が切れる頃、正社員にしてくれって言って来ました。
特にチクってもしょうがないのでチクってませんが。
失業保険について詳しい方お願いします。退職して来年の春で3年になりますが、妊娠して退職したため失業保険の手続きしませんでした。
延長の手続きがある事も知らなかったのでしませんでした。手続きの期間は限定されてるようなので、今からはもうﾑﾘなのでしょうけど、もしかして何か方法があるのかなと思いまして…。教えて下さい！ あと、今後の為にお聞きしたいのですが、失業保険を受け取るには扶養をぬけないともらえないのでしょうか？（退職前半年の月収が平均20～23万の場合）
延長の手続きがある事も知らなかったのでしませんでした。手続きの期間は限定されてるようなので、今からはもうﾑﾘなのでしょうけど、もしかして何か方法があるのかなと思いまして…。教えて下さい！ あと、今後の為にお聞きしたいのですが、失業保険を受け取るには扶養をぬけないともらえないのでしょうか？（退職前半年の月収が平均20～23万の場合）
雇用保険の受給期間は１年間ですので、残念ながら今からではなんともなりません、扶養は入っている健康保険組合の規定によります、退職前の給料は関係ありません
失業保険の認定日について質問です。
私は去年の６月いっぱいで会社を自己都合で退社をして９０日間の給付日数がありました。
手続きをして７日間の待機期間も済み、すぐにハローワークで紹介していただいた短期のアルバイトをしました。
そのアルバイトも１月１５日で終わり１月１８日に再求職申し込みをして、初めての認定日が２月７日でした。
そのとき２月６日までの２０日間分が口座に振り込まれました。
次の認定日が３月６日で５日までの２８日分が振り込まれ残日数４２日になりました。
次回の認定日は４月３日なのですが、この日までに仕事が決まらなく求職活動があれば２８日分が支給され残日数１４日になります。
通常認定日は２８日周期ですが、１４日など中途半端な場合も２８日後になるのでしょうか？
それとも１４日後になるのでしょうか？
ご経験者の方の意見を聞けたらと思います。
私は去年の６月いっぱいで会社を自己都合で退社をして９０日間の給付日数がありました。
手続きをして７日間の待機期間も済み、すぐにハローワークで紹介していただいた短期のアルバイトをしました。
そのアルバイトも１月１５日で終わり１月１８日に再求職申し込みをして、初めての認定日が２月７日でした。
そのとき２月６日までの２０日間分が口座に振り込まれました。
次の認定日が３月６日で５日までの２８日分が振り込まれ残日数４２日になりました。
次回の認定日は４月３日なのですが、この日までに仕事が決まらなく求職活動があれば２８日分が支給され残日数１４日になります。
通常認定日は２８日周期ですが、１４日など中途半端な場合も２８日後になるのでしょうか？
それとも１４日後になるのでしょうか？
ご経験者の方の意見を聞けたらと思います。
失業認定日前に所定給付日数が切れるというだけであって、失業の状態は変わらなければ認定日に失業認定を受けることになりますので、次回5月1日の認定日に失業認定を受けて残りの14日分が支給されることになります。
８月に結婚退職しました。失業保険をもらうためにただいま夫の扶養に入っているのですが１月から受け取りになるため１月からは国保に入ろうと思います。
そして確定申告をしようと思っているのですが夫の会社が私の一年間の給料の合計をしりたいと言って来ました。私は確定申告をするのでいらないと思っていたのですが教える必要があるのでしょうか？
そして確定申告をしようと思っているのですが夫の会社が私の一年間の給料の合計をしりたいと言って来ました。私は確定申告をするのでいらないと思っていたのですが教える必要があるのでしょうか？
教える必要があるのでしょうか？
→会社側の意図として、扶養調査を行い質問者様の収入が健康保険の扶養限度１３０万を超えていないかを調べたいのだと考えられます。給料の合計は言った方が良いと思います。最悪扶養を切られても何も言えなくなってしまいます。来月からは国保へ入られるのですから、ご主人様に扶養を外す手続きと一緒に「資格喪失証明書」をもらってください。それをもって国保へ加入します。年金も変わりますから、年金手帳もお持ちになって役所へ行ってください。
参考になればと思います。
→会社側の意図として、扶養調査を行い質問者様の収入が健康保険の扶養限度１３０万を超えていないかを調べたいのだと考えられます。給料の合計は言った方が良いと思います。最悪扶養を切られても何も言えなくなってしまいます。来月からは国保へ入られるのですから、ご主人様に扶養を外す手続きと一緒に「資格喪失証明書」をもらってください。それをもって国保へ加入します。年金も変わりますから、年金手帳もお持ちになって役所へ行ってください。
参考になればと思います。
夫の元妻と敷地内同居…夫に土下座されて頼まれてしまいました。
通常では考えられないことですが…イレギュラーな状況です。
まとめるのが難しいので箇条書きで説明させて頂きます。
以下の状況で受け入れることが出来ないとしたら
私は血も涙もない人間でしょうか？
◆結婚14年、夫は一回り以上年上
◆夫はバツ1子持ちだった
◆元妻の浮気が原因で、夫は当時幼稚園児の娘を引き取り離婚
◆離婚後夫と娘は実家に戻り義母と同居を始めた（義父は夫幼少時に他界）
◆離婚の翌々年、義母に習い事をしていた私は義母に請われる形で夫と結婚した
◆数年前義母が病死するまで義母と敷地内同居（別棟）をしてきた
◆亡き義母とも娘とも仲は良く、幸せな生活だった
◆現在は夫と大学生の娘、中学生の息子と4人暮らし
◆元妻はW不倫相手と暫く同棲していたが相手が家庭に戻って破局
◆元妻と娘は月に2度くらい会ってきた
◆養育費はもらっていないが、娘はお小遣いや服飾品等を買い与えられてきた
◆夫とは大学時代の先輩後輩（元妻が1つ上）で離婚後も友人関係?が続いている
◆昨年元妻に癌が見つかり、我が家に近い大学病院で治療を受けてきた
◆手術は成功したが、その後も時々入院をして抗がん剤放射線治療を受けている
◆元妻は大変立派なキャリアがあったが、病気を理由に仕事を辞めてしまった
◆複雑な事情があるらしく、元妻は実家とは縁切り状態で身寄りがないも同然
◆医師との話し合い、手術の説明など夫と娘が共に付き添ってきた
◆入院中も毎日病院に見舞ってきた
◆離婚再婚したにも拘わらず元妻に対して親身過ぎる気がして心穏やかではなかったが、深刻な病気であることと娘にとっては産みの母であることを思い、我慢を重ねてきた
◆元妻の失業保険が切れるため現在の賃貸マンションを出て、義母が住んでいた我が家の離れに暫く住みたいと言い出した
◆夫は病気が治癒して新たな仕事が見つかるまでという条件で元妻の願いを受けてしまい、私に事後承諾を求めてきた
◆夫は元妻との関係はもはや男女の気持ちは皆無だと言い張っている
◆様々あったが、50を過ぎ病で気が弱くなっている娘の母親を人として見捨てることは出来ない、協力をして欲しいと土下座された
自分が不倫をして娘も置いて出て行っておき、生き甲斐の仕事をしながら時々娘に会って良い顔をし、夫に対しては友人の立場をキープ、、病気になった今全面的に頼ってくるなんて我儘過ぎだと思ってしまいます。
素直に首を縦に振れない私は器が小さい人間でしょうか？
通常では考えられないことですが…イレギュラーな状況です。
まとめるのが難しいので箇条書きで説明させて頂きます。
以下の状況で受け入れることが出来ないとしたら
私は血も涙もない人間でしょうか？
◆結婚14年、夫は一回り以上年上
◆夫はバツ1子持ちだった
◆元妻の浮気が原因で、夫は当時幼稚園児の娘を引き取り離婚
◆離婚後夫と娘は実家に戻り義母と同居を始めた（義父は夫幼少時に他界）
◆離婚の翌々年、義母に習い事をしていた私は義母に請われる形で夫と結婚した
◆数年前義母が病死するまで義母と敷地内同居（別棟）をしてきた
◆亡き義母とも娘とも仲は良く、幸せな生活だった
◆現在は夫と大学生の娘、中学生の息子と4人暮らし
◆元妻はW不倫相手と暫く同棲していたが相手が家庭に戻って破局
◆元妻と娘は月に2度くらい会ってきた
◆養育費はもらっていないが、娘はお小遣いや服飾品等を買い与えられてきた
◆夫とは大学時代の先輩後輩（元妻が1つ上）で離婚後も友人関係?が続いている
◆昨年元妻に癌が見つかり、我が家に近い大学病院で治療を受けてきた
◆手術は成功したが、その後も時々入院をして抗がん剤放射線治療を受けている
◆元妻は大変立派なキャリアがあったが、病気を理由に仕事を辞めてしまった
◆複雑な事情があるらしく、元妻は実家とは縁切り状態で身寄りがないも同然
◆医師との話し合い、手術の説明など夫と娘が共に付き添ってきた
◆入院中も毎日病院に見舞ってきた
◆離婚再婚したにも拘わらず元妻に対して親身過ぎる気がして心穏やかではなかったが、深刻な病気であることと娘にとっては産みの母であることを思い、我慢を重ねてきた
◆元妻の失業保険が切れるため現在の賃貸マンションを出て、義母が住んでいた我が家の離れに暫く住みたいと言い出した
◆夫は病気が治癒して新たな仕事が見つかるまでという条件で元妻の願いを受けてしまい、私に事後承諾を求めてきた
◆夫は元妻との関係はもはや男女の気持ちは皆無だと言い張っている
◆様々あったが、50を過ぎ病で気が弱くなっている娘の母親を人として見捨てることは出来ない、協力をして欲しいと土下座された
自分が不倫をして娘も置いて出て行っておき、生き甲斐の仕事をしながら時々娘に会って良い顔をし、夫に対しては友人の立場をキープ、、病気になった今全面的に頼ってくるなんて我儘過ぎだと思ってしまいます。
素直に首を縦に振れない私は器が小さい人間でしょうか？
いいえ、普通の感情です。
どんどん不満を言っていい立場です。
ガツンと言いましょう。
それも、旦那と元嫁の前で、相手が泣き叫ぶほどに言っていいです。
その権利は貴女にあります。
・浮気をした経緯。
・間男を選んで、娘を捨てた経緯
・別れて経済的にきついからと裏切ったっ旦那にしがみつくいやらしさ、
・義理の母は絶対に許さないだろう、家の敷居をまたぐこと。
・そこに住みつくこと。
・いまさら親の顔をすること。
・実家との縁切りは自業自得であること。
・年を食って体が動かなくなるのは当たり前でそのことを承知で浮気したんだろうこと。
・裏切った家にダニのように吸い付くこと。
・病気なんて誰もがかかること。
そんなこと全部ぶちまければいい、それでも私は心が狭いのかと
伝えるとよいでしょう。
旦那もそんな風にぐらついてたら大黒柱が倒れるよ。
本当の問題は娘！娘がどうしたいか。
裏切り者は野垂れ死にが分相応、慈悲の心にすがるだけ、
娘が助けてあげてと言ったら。
助けましょう。貴方の育てた娘は慈悲の心があるということです。
それにしてもあほうな旦那だ、浮気の時点で人としてダメだしわされてるのに。
分からんのかね都合のいい男だね。
どんどん不満を言っていい立場です。
ガツンと言いましょう。
それも、旦那と元嫁の前で、相手が泣き叫ぶほどに言っていいです。
その権利は貴女にあります。
・浮気をした経緯。
・間男を選んで、娘を捨てた経緯
・別れて経済的にきついからと裏切ったっ旦那にしがみつくいやらしさ、
・義理の母は絶対に許さないだろう、家の敷居をまたぐこと。
・そこに住みつくこと。
・いまさら親の顔をすること。
・実家との縁切りは自業自得であること。
・年を食って体が動かなくなるのは当たり前でそのことを承知で浮気したんだろうこと。
・裏切った家にダニのように吸い付くこと。
・病気なんて誰もがかかること。
そんなこと全部ぶちまければいい、それでも私は心が狭いのかと
伝えるとよいでしょう。
旦那もそんな風にぐらついてたら大黒柱が倒れるよ。
本当の問題は娘！娘がどうしたいか。
裏切り者は野垂れ死にが分相応、慈悲の心にすがるだけ、
娘が助けてあげてと言ったら。
助けましょう。貴方の育てた娘は慈悲の心があるということです。
それにしてもあほうな旦那だ、浮気の時点で人としてダメだしわされてるのに。
分からんのかね都合のいい男だね。
よく分からなくて困っています。
2008年8月末日にA会社を退職しました。そしてそのまま2008年9月1日から、今まで働いていたA社と個人契約を結び、
2009年2月末日まで在宅で仕事をしていました。(個人契約の為、国民健康保険と年金は自分で支払っていました)退職後、すぐに在宅の仕事を始めた為、雇用保険の申請はしていません。 2月で仕事が終わったため、夫の会社の健康保険に入りたかったのですが、「失業給付の受給が終了するまでは、扶養認定できません失業保険の受給資格があるのに自己都合で受給資格があるのに受給しない場合は受給資格の喪失日(退職から1年)まで認定しません。ハローワークに申請して、失業保険をもらったらどうですか」と言われました。
そこで気になることですが、
①只今妊娠中で、仕事はできません。そんな人が雇用保険の認定がもらえますか？
②雇用保険をもらう為には3ヶ月と7日間かかると聞きました。正社員として働いていた期間は2009年8月末までなので、失業認定日もその日になるのではないかと思っています。もう4月になるので、今更申請しても、雇用保険をもらえる期間はほとんどないんじゃないのかと思いました。妊婦だし、申請せずに8月末まで待って夫の会社の扶養にいれてもらった方が賢明でしょうか？
③とにかくハローワークに行って、失業を申請すべきなのでしょうか？
質問が長くてすいません。よろしくお願いします。
2008年8月末日にA会社を退職しました。そしてそのまま2008年9月1日から、今まで働いていたA社と個人契約を結び、
2009年2月末日まで在宅で仕事をしていました。(個人契約の為、国民健康保険と年金は自分で支払っていました)退職後、すぐに在宅の仕事を始めた為、雇用保険の申請はしていません。 2月で仕事が終わったため、夫の会社の健康保険に入りたかったのですが、「失業給付の受給が終了するまでは、扶養認定できません失業保険の受給資格があるのに自己都合で受給資格があるのに受給しない場合は受給資格の喪失日(退職から1年)まで認定しません。ハローワークに申請して、失業保険をもらったらどうですか」と言われました。
そこで気になることですが、
①只今妊娠中で、仕事はできません。そんな人が雇用保険の認定がもらえますか？
②雇用保険をもらう為には3ヶ月と7日間かかると聞きました。正社員として働いていた期間は2009年8月末までなので、失業認定日もその日になるのではないかと思っています。もう4月になるので、今更申請しても、雇用保険をもらえる期間はほとんどないんじゃないのかと思いました。妊婦だし、申請せずに8月末まで待って夫の会社の扶養にいれてもらった方が賢明でしょうか？
③とにかくハローワークに行って、失業を申請すべきなのでしょうか？
質問が長くてすいません。よろしくお願いします。
１．失業者としては認定されるけど、支給は難しいでしょうね。
２．
〉3ヶ月と7日間かかる
7日の待期＋3ヶ月の給付制限（正当な理由のない自己都合利殖の場合）です。
〉失業認定日もその日になる
用語を間違えている。それは「離職した日」。
受給期間延長が承認されれば、再度働けるようになったときから「1年－退職から経過した日数」の間は資格があることになります。
※「退職から1年」という時間の流れを止める。
90日以上「延長」を受ければ、3ヶ月の給付制限もないし。
おそらく、「受給期間延長」の承認を受けたら、その時点で被扶養者に認定されるはず。
※当分、基本手当が受けられない証明があるわけだから。
２．
〉3ヶ月と7日間かかる
7日の待期＋3ヶ月の給付制限（正当な理由のない自己都合利殖の場合）です。
〉失業認定日もその日になる
用語を間違えている。それは「離職した日」。
受給期間延長が承認されれば、再度働けるようになったときから「1年－退職から経過した日数」の間は資格があることになります。
※「退職から1年」という時間の流れを止める。
90日以上「延長」を受ければ、3ヶ月の給付制限もないし。
おそらく、「受給期間延長」の承認を受けたら、その時点で被扶養者に認定されるはず。
※当分、基本手当が受けられない証明があるわけだから。
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