労働関係（失業保険）について詳しい方、お願いします。
一般的に自主退職した場合、失業保険がでるまで最低３カ月以上かかるのは知っているのですが、会社から解雇された場合はどうなるのですか？
会社の倒産等の理由の場合はすぐにでると聞いたのですが・・・。
解雇された側に問題がある場合はどうなるのでしょうか？（社会的信用の失墜や法律違反等の場合）

また、一度保険を受け取った場合は最低３年はもらえないと聞いたのですが本当ですか？
何分、随分前に聞いた話ですので現時点での信憑性があまりないのです。

宜しくお願いします。

懲戒解雇と自己都合退職は正当なき退職とみたし、３ヶ月の待機期間はあります！
ですから、なるべく自己都合でないのに、退職強要とかは、法的には争うべきです。
一度雇用保険を受け取ってもまた一年以上働いて雇用保険をかけていたらまたもらえます。

失業保険について教えてください。
平成22年6月に会社を自己都合で退職(勤続9年、失業保険加入)

そして、22年7月から友人と会社を立ち上げ、自分は役員として在籍していましたがこの不況で上手くいかず、22年12月に倒産してしまいました。貯金も無くなり生活のために23年2月からフルタイムのバイトをしていますが日祝しか休みが無く就職活動が思うようにできません。
この状況で失業保険を受給できる資格があるのか詳しいかたよろしければ教えてください。
よろしくお願いします。

現在のアルバイトで雇用保険に加入していますか？
加入していれば、解雇等の会社都合による離職であれば雇用保険（失業保険）の受給は可能です。

※22年6月までの雇用保険被保険者期間はすでに失効しています。

市県民税について

今 倒産して失業中なのですが 市県民税が14万来ました… 最後の２ヶ月分の給料もまだ貰ってないですし 失業保険も支払いに消えてしまい とてもじゃない
ですが払える状態じゃありません 減税などはしてもらえるんでしょうか?また分割にしてもらう場合は月いくらぐらいの支払いなのでしょうか?よろしくお願いします

もしかすると住んでいる地域のよっては減税があるかもしれませんし、無理でも分割の相談にはのってくれますので。

失業保険について…

義母が20年近く勤めていたレストラン(パート)が閉店することになりました。

次の職場は系列会社を紹介されてそちらに働きに行くことになっています。
30日が最終出勤日で、翌月２日から新しい職場に行くようです。
夫曰く、会社の都合でクビになる訳だし、現職と新しい仕事の間２日あいてるから失業保険がもらえるはずだということですが、本当なら義母に手続きのやり方等詳しく教えてあげたいのです。

夫は適当な性格なのでイマイチあてになりません(^_^;)
詳しい方、教えて下さいm(__)m

まず、管轄のハローワークに行き、失業保険の手続きをします。

（会社から離職表と言うものをもらってからになります。）

手続きをしてから、会社都合での解雇は待機期間と呼ばれる物が７日間、自己都合なら待機期間が３ヶ月あり、それでも職に付いていない場合に保険料が支払われます。

よって、質問者様のお母様は前の職場から次まで２日、さらに手続きもしていないので、受給対象には当てはまらないとは思います。

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