失業保険について質問があります。
自己都合退職を会社都合退職にして、離職翌月から失業保険を貰う方法があるらしいのですが、自己都合退職を会社都合退職にする方法がわかりません。詳しい方
ぜひ教えて下さい。

雇用保険の不正受給は、雇用保険法に抵触する犯罪行為であり、ここの回答で犯罪行為を助長する事は出来ません。

賃貸の審査会社への在籍証明が、ハローワークの失業保険に影響することってありますか？
というのは・・・失業保険をもらう為に入社日を2、3ヶ月くらいずらしたいのですが、
賃貸審査会社には翌一日付けで在職証明を出すつもりです。。。

情報はどこまで流れるんでしょうか？？

不動産会社から職安にデータが行くことはありません。
ただ、その在籍証明についてはどこが発行するのか・・・
不正受給したり、会社が不正受給に加担することになれば、
大変なことになりますよ。

ハローワークの対応と失業保険（長文です）
昨年12月に会社倒産により退職になり現在4月より職業訓練を受講させて頂いております。
訓練を受けてから初回の認定日は5/9（金）でした。午後一に職安にお伺いし手続きをお願いした所、
「時間がかかるので今日は出来ない。雇用保険受給資格者証も預かります。早急に処理をして書類は配達記録で送ります」
と言われたのでその日は帰宅。
その後5/16（金）になっても送られてこないので電話した所「処理は15日にしたけど書類はこれから送ります」と言われました。
あまりに処理が遅いのでは…？と思い遅くなった原因を聞くと「忘れてないけど遅くなってしまった」とよくわからない事を仰られました。
失業保険の入金が遅いと私も困る状況でしたので早められないか確認してほしいといい折り返しの電話を待つもかかってこず…。
再度5/20（月）の昼にかけたらその担当者は出張中。代理の方にお話すると「こちらが処理がおそくなってしまってすいません」と
丁寧に謝罪して頂きましたが、入金を早められないのでしょうか？と聞くと確認して折り返すとなったので待ってると所長さんから
電話がありました。そして…
「本日お金を振り込む事は絶対出来ない」
「そもそも責任がこちらにあるのかわからないので何とかしなければならない理由はない」
「っっていうか遅れてますかねー？うーんちょっと遅れてるかなーとは思うけどもねー」（笑いながら）
と言われました。恥ずかしい話ですがどうしても２０日にお金が必要だったのでそれは困ると言うと
でも出来ないからねーと…
もし私の書類に不備があったり認定日から日がたってないのなら理解出来ますが、通常は認定日に処理をするはずだと思います。
また遅れる理由があるなら担当者から連絡をして頂くべきでは…？と言うと「うーーんまあ本人今出張やからわかりませんねー」と…。
本日の支払い（引き落しで家賃を払わないといけなかったのです…）が出来ないというと「そういわれても出来ません」
もし責任がハローワークにあるのならその責任を取ってどうにかして下さいと言うと「担当に聞いてないから責任がうちにはあるか
わからないから」と言われるので「じゃあ何故担当に話を聞いてからかけてこないのですか？あまりにも適当では？」と
聞くと「うわーそうきますかーでも担当に聞いても今日振り込めないからねー」と適当な返事
…あまりに無責任だと…。本来入金は15日のはずなのに…。
なんとか対応出来ないでしょうか？

あれ？雇用保険受給資格者証って、職安に預ける？
預けた事がないですね。
預ける物でもないわけですから。
認定日に午後一に行くのは間違いでは？
たしか受付は午前中のはずですが？
うっかり忘れた場合は一回だけ午後にも受け付けてくれるけどね。
かなり前にハローワークに不満があって、労務省にメールしたら、対応が変わっちゃったよ。

この事を労務省にメールしてみたら、どうかな？

うちで働いている調理人が居るのですが今年の２月から働いています。給料は毎月手渡しにしており、ある時その調理人が携帯で話してるのを聞いてしまいました。
失業保険も貰ってるとの事です。ちゃんと給料も渡しててるのに失業保険も貰ってるなんて頭に来ます！どうすれば良いのでしょうか？大田区から来てるのでそこのハローワークに聞けば良いですか？それとも税理士と相談したのが良いですか？良いアドバイスをお願いいたします。

雇用保険の不正受給は犯罪ですから、ハローワークにちくってください。

その従業員は、あなたの店の雇用保険に加入させていないのですか？ １週間の所定労働時間が２０時間未満なのでしょうか？

もし、雇用保険に加入させていないのなら、通報することで、あなたの店が雇用保険に加入させていないことが、問題になるかもしれません。

腹が立つ気持ちは分かりますが、良く考えて行動するようにしてください。

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